ÖĞRENCİ KOÇLUĞU VE EĞİTİM DANIŞMANLIĞI KURSU

Kayıt Tarihi:29 Eylül-31 Ekim 2025

Eğitim Tarihi: 03 Kasım – 06 Aralık 2025 (Hafta içi her gün 20: 00 - 23: 00, hafta sonu 13: 00 - 18: 00 saatleri arasında toplam 5 hafta 120 saat eğitim)

Kayıt İçin Gerekli Belgeler

- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ve Telefon No

- Ücretin yatırıldığına dair Dekont

- İndirimden yararlananlar için personel veya öğrenci kimliği fotokopisi

- Kayıt için gerekli belgeleri yüklemek için tıklayınız. (Yükleme yapamayacak olanlar belgeleri ksusem@ksu.edu.tr adresine e-posta gönderebilirler.)

KURS İÇERİĞİ

Programın Amacı: Bu sertifika programı, katılımcılara öğrenci ve eğitim koçluğu alanında kapsamlı teorik bilgi ve pratik beceriler kazandırmayı hedeflemektedir. Program sonunda katılımcılar, öğrencilerin akademik başarılarını artırma, kişisel gelişimlerini destekleme ve kariyer hedeflerine ulaşmalarında onlara rehberlik etme yetkinliğine sahip olacaktır. Odak noktası, öğrencilerin potansiyellerini keşfetmelerine ve tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmaktır.

Hedef Kitle: Program; öğretmenler, rehber öğretmenler, eğitim yöneticileri, üniversite öğrencileri, ebeveynler ve öğrenci koçluğu alanına ilgi duyan tüm profesyoneller ve gönüllüler için tasarlanmıştır.

Program Süresi: Toplam 120 Saat

MODÜL 1: Koçluğa Giriş ve Temel Öğrenci Koçluğu Becerileri

Süre: 40 Saat

İçerik:

1.     Koçluğun Temelleri ve Etik İlkeler:

-        Koçluk Nedir? Ne Değildir?: Tanımlar, felsefesi ve temel prensipleri.

-        Koçluk, Mentorluk, Danışmanlık ve Terapi Arasındaki Farklar: Her bir disiplinin amaçları, yöntemleri ve sınırları.

-        Koçluk Etiği ve Prensip Bildirgeleri: ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) ve diğer mesleki kuruluşların etik kuralları, gizlilik, tarafsızlık, profesyonellik.

-        Öğrenci Koçluğunun Önemi ve Faydaları: Öğrenciler üzerindeki olumlu etkileri, akademik performansa, özgüvene ve motivasyona katkıları.

2.     Etkili İletişim Becerileri:

-        Aktif Dinleme Teknikleri: Koçlukta tam katılım, yansıtma, özetleme ve empati kurma becerileri.

-        Güçlü Soru Sorma Sanatı (GROW Modeli ve Benzerleri): Açık uçlu sorularla farkındalık yaratma, iç görü kazandırma ve öğrenciyi harekete geçirme.

-        Geri Bildirim Verme ve Alma Yöntemleri: Yapıcı geri bildirim kültürü oluşturma, öğrencinin gelişim alanlarına odaklanma.

-        Beden Dili ve Sözel Olmayan İletişim: Koçluk seanslarında beden dilini anlama ve kullanma, güven ve açıklık ortamı yaratma.

3.     Öğrenci Koçluğunda Hedef Belirleme:

-        SMART Hedef Oluşturma Metodolojisi: Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili ve Zaman Sınırlı hedefler belirleme.

-        Öğrencinin Güçlü Yönlerini ve Gelişim Alanlarını Keşfetme: Değerler, yetenekler ve potansiyel engeller üzerine çalışmalar.

-        Kısa ve Uzun Vadeli Hedef Belirleme Stratejileri: Okul başarısı, kişisel gelişim ve kariyer planlaması hedefleri.

4.     Motivasyon ve Özgüven Gelişimi:

-        İçsel ve Dışsal Motivasyon Kaynakları: Öz motivasyonu tetikleme, dışsal teşvikleri anlama ve yönetme.

-        Öğrencilerde Özgüveni Artırma Yolları: Başarı deneyimleri yaratma, pozitif iç konuşma geliştirme, olumsuz inançları dönüştürme.

-        Proaktif Olmanın Önemi: Sorumluluk alma, problem çözme ve kendi öğrenme yolculuğunu yönetme becerileri.

Uygulama: Vaka çalışmaları, rol canlandırmaları (peer coaching), grup içi tartışmalar ve interaktif egzersizler (10 Saat).

MODÜL 2: Akademik Başarı ve Öğrenme Stratejileri Koçluğu

Süre: 40 Saat

İçerik:

1.     Etkili Çalışma ve Zaman Yönetimi:

-        Ders Çalışma Teknikleri: Pomodoro tekniği, Aralıklı Tekrar (Spaced Repetition), aktif not alma yöntemleri (Cornell, Zettelkasten).

-        Öğrenciye Özel Çalışma Planları Oluşturma: Kişiselleştirilmiş programlar, önceliklendirme ve esneklik.

-        Zaman Tuzaklarını Belirleme ve Aşma: Erteleme, dikkat dağıtıcılar (dijital ve çevresel faktörler), çoklu görev yanılgısı.

-        Erteleme Alışkanlığıyla Başa Çıkma Stratejileri: Küçük adımlarla başlama, kendini ödüllendirme, hesap verebilirlik oluşturma.

2.     Sınav Kaygısı ve Stres Yönetimi:

-        Sınav Kaygısının Nedenleri ve Belirtileri: Fizyolojik, bilişsel ve davranışsal belirtilerin tanınması.

-        Kaygıyı Azaltma Teknikleri: Nefes egzersizleri, progresif kas gevşemesi, farkındalık meditasyonu, görselleştirme.

-        Stres Yönetimi Stratejileri: Zaman yönetimi, sağlıklı yaşam tarzı (beslenme, uyku, egzersiz), sosyal destek.

3.     Öğrenme Stilleri ve Hafıza Teknikleri:

-        Farklı Öğrenme Stillerini Tanıma: Görsel, İşitsel, Kinestetik ve Okuma/Yazma (VARK modeli) stillerine göre öğrenme.

-        Öğrencinin Öğrenme Stiline Uygun Stratejiler Geliştirme: Özelleştirilmiş çalışma materyalleri ve yöntemleri.

-        Hafızayı Güçlendiren Teknikler ve Ezberleme Yöntemleri: Zihin haritaları, anımsatıcılar (mnemonic), hikaye oluşturma, görsel hafıza teknikleri.

4.     Problem Çözme ve Karar Verme Becerileri:

-        Öğrencilerde Problem Çözme Yeteneğini Geliştirme: Problemi tanımlama, alternatif çözümler üretme, değerlendirme ve uygulama süreçleri.

-        Etkili Karar Verme Süreçleri: Karar matrisleri, risk analizi, değerlere dayalı karar verme.

Uygulama: Pratik uygulamalar, bireysel koçluk seansları simülasyonları, kaynak materyal incelemesi, online öğrenme araçları tanıtımı (10 Saat).

MODÜL 3: Kariyer ve Kişisel Gelişim Koçluğu

Süre: 40 Saat

İçerik:

1. Kendini Tanıma ve Kariyer Keşfi:

- Değerler, İlgi Alanları ve Yeteneklerin Keşfi: Öz değerlendirme araçları (anketler, testler), güçlü yönler analizi.

- Kariyer Alternatiflerini Araştırma ve Değerlendirme: Sektör analizleri, meslek tanımları, iş piyasası trendleri.

- SWOT Analizi ile Kişisel Değerlendirme: Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar ve Tehditler matrisi oluşturma ve yorumlama.

2. Kariyer Hedefleri Belirleme ve Aksiyon Planı:

- Kariyer Planlaması ve Stratejileri: Kısa, orta ve uzun vadeli kariyer hedeflerini belirleme.

- Öğrencinin Kariyer Hedeflerine Ulaşması İçin Yol Haritası Oluşturma: Adım adım eylem planları, kilometre taşları ve ölçülebilir başarı göstergeleri.

- Mezuniyet Sonrası Seçenekler ve Yükseköğrenim Danışmanlığına Giriş: Lisansüstü eğitim, yurtdışı eğitim imkanları, burslar.

3. Yaşam Becerileri ve Sosyal Gelişim:

- Sosyal Becerileri Geliştirme: Empati, işbirliği, çatışma çözme, etkin dinleme ve etkili konuşma.

- Duygusal Zeka ve Yönetimi: Duyguları tanıma, anlama ve yönetme, empati ve sosyal farkındalık.

- Kendine Saygı ve Öz Değerin Önemi: Pozitif benlik algısı geliştirme, başarıları takdir etme, olumlu iç konuşma.

4. Koçluk Sürecini Yönetme ve Etik Kurallar:

- Koçluk Seanslarının Yapılandırılması: İlk görüşme, hedef belirleme, eylem planı oluşturma, takip ve sonlandırma.

- Koçluk Sürecinde Karşılaşılabilecek Zorluklar ve Çözüm Yolları: Dirençli öğrencilerle çalışma, motivasyon eksikliği, beklenti yönetimi.

- Mesleki Etik ve Gizlilik İlkeleri: Koçluk ilişkisinin sınırları, bilgi gizliliği, profesyonel sınırlar.

Uygulama: Mezun koçlarla panel ve deneyim paylaşımı, mentorluk uygulamaları, gerçek koçluk seanslarını gözlemleme ve süpervizyon (10 Saat).

DİĞER BİLGİLER

- Derslere %70 Devam Şartı Vardır.

- Eğitimler uzaktan eğitim yöntemiyle (Zoom üzerinden) verilecektir.

- Kurs sonunda gerekli şartları sağlayanlara Kurs Belgesi verilecektir.

- Kurs belgelerimiz E-Devlete tanımlanmıştır.

- İlan edilen kursun açılması için asgari katılımcı sayısı 15’tir.

İLETİŞİM BİLGİLERİ :

Sürekli Eğitim Merkezi: 0544 4470839

Koordinatör Kurs Eğitmeni: Doç. Dr. Âdem DOĞAN  

ÜCRETİN YATIRILACAĞI BANKA BİLGİLERİ:

Kurs Ücreti: 4500 TL’dir. KSÜ öğrencileri, personeli ve personel eş ve çocuklarına %20 indirim uygulanır.

HALKBANK:

Şube kodu: 1351, Hesap No: 05100025

IBAN No: TR69 0001 2001 3510 0005 1000 25

Hesap Adı: KSÜ Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü.

Bankamatikten yapılan ödemeler kabul edilmeyecektir.

Dekont açıklama kısmına Ad Soyadı ve geleceğiniz kursun adını yazınız.